Kirkpatrick Evaluation model
Duration: 3 min
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Inside: a video lesson and guided study material.
Module outline
- Child Development and Pedagogy: विकास की अवधारणा / Concept of Development, विकास के मनोवैज्ञानिक सिद्धांत / Psychological Theories of Development, व्यक्तिगत भिन्नताएँ, व्यक्तित्व एवं जेंडर / Individual Differences, Personality and Gender, बुद्धि एवं सृजनात्मकता / Intelligence and Creativity, अधिगम एवं इसके सिद्धांत / Learning and Its Theories, बालक कैसे सोचते एवं सीखते हैं / How Children Think and Learn, संवेग, अभिप्रेरणा, मानसिक स्वास्थ्य एवं निर्देशन / Emotion, Motivation, Mental Health and Guidance, समावेशी शिक्षा / Inclusive Education, शिक्षण-अधिगम प्रक्रिया / Teaching-Learning Process, शिक्षण विधियाँ एवं रणनीतियाँ / Teaching Methods and Strategies, आकलन एवं मूल्यांकन / Assessment and Evaluation, पाठ्यचर्या और विद्यालयी गतिविधियाँ / Curriculum and School Activities, पाठ योजना और शिक्षण कौशल / Lesson Planning and Teaching Skills, शिक्षण संसाधन और शैक्षिक प्रौद्योगिकी / Teaching Resources and Educational Technology, शैक्षिक विचारक, उद्देश्य एवं राष्ट्रीय नीतियाँ / Educational Thinkers, Aims and National Policies, कक्षा प्रबंधन और सम्प्रेषण / Classroom Management and Communication, शिक्षक पहचान और व्यावसायिक विकास / Teacher Identity and Professional Development, सामाजिक विज्ञान शिक्षणशास्त्र / Social Science Pedagogy, सामाजिक एवं राजनीतिक जीवन / Social and Political Life, विज्ञान शिक्षण शास्त्र / Science Pedagogy, जीवन कौशल, मूल्य, शांति एवं पर्यावरण शिक्षा / Life Skills, Values, Peace and Environmental Education, संविधान, आयोग, अधिनियम एवं योजनाएँ / Constitution, Commissions, Acts and Schemes in Education
- Mathematics: संख्या पद्धति एवं स्थानीय मान / Number System & Place Value, मूलभूत संक्रियाएँ, सरलीकरण एवं पैटर्न / Basic Operations, Simplification & Patterns, गुणनखंड, विभाज्यता, म.स.प. एवं ल.स.प. / Factors, Divisibility, HCF & LCM, भिन्न एवं दशमलव / Fractions & Decimals, वर्ग, घन, घातांक एवं करणी / Squares, Cubes, Exponents & Surds, मापन: लंबाई, भार, धारिता, समय एवं मुद्रा / Measurement: Length, Mass, Capacity, Time & Money, बीजगणित / Algebra, अनुपात, समानुपात, औसत एवं आयु / Ratio, Proportion, Average & Ages, प्रतिशत, लाभ-हानि एवं ब्याज / Percentage, Profit–Loss & Interest, समय-कार्य एवं चाल-दूरी / Time & Work and Speed–Distance, रेखाएँ, कोण, आकृतियाँ एवं निर्देशांक / Lines, Angles, Shapes & Coordinates, त्रिभुज, चतुर्भुज, वृत्त एवं त्रिकोणमिति / Triangles, Quadrilaterals, Circles & Trigonometry, क्षेत्रमिति: परिमाप, क्षेत्रफल एवं आयतन / Mensuration: Perimeter, Area & Volume, आँकड़ा प्रबंधन, सांख्यिकी एवं प्रायिकता / Data Handling, Statistics & Probability, गणित शिक्षणशास्त्र / Mathematics Pedagogy, वर्णमाला एवं संख्या परीक्षण / Alphabet & Number Test, अशाब्दिक तर्क / Non-Verbal Reasoning, पासा एवं घन / Dice & Cubes, गणितीय संक्रियाएँ एवं अंकगणितीय तर्क / Mathematical Operations & Arithmetical Reasoning, क्रम, बैठक व्यवस्था एवं पहेली / Ranking, Seating Arrangement & Puzzles, कैलेंडर एवं घड़ी / Calendar & Clock, वेन आरेख एवं तार्किक निगमन / Venn Diagrams & Logical Deduction
- Environmental Studies: परिवार, मित्र और समुदाय / Family, Friends and Community, पौधे / Plants, जंतु / Animals, खेती और पशुपालन / Farming and Animal Husbandry, भोजन और पोषण / Food and Nutrition, शरीर और स्वास्थ्य / Body and Health, जल / Water, आवास / Shelter, यात्रा, परिवहन और संचार / Travel, Transport and Communication, मानचित्र, दिशाएँ और भारत / Maps, Directions and India, हम क्या बनाते और करते हैं / Things We Make and Do, पृथ्वी, आकाश और आपदाएँ / Earth, Sky and Disasters, पर्यावरण, पारिस्थितिकी और वन्यजीव / Environment, Ecology and Wildlife, प्राकृतिक संसाधन, प्रदूषण और जलवायु परिवर्तन / Natural Resources, Pollution and Climate Change, पर्यावरण अध्ययन का शिक्षणशास्त्र / Pedagogy of Environmental Studies, भौतिक भूगोल / Physical Geography, संसाधन एवं विकास / Resources and Development, बल, दाब, कार्य एवं ऊर्जा / Force, Pressure, Work and Energy, पर्यावरण एवं पारिस्थितिकी / Environment and Ecology, विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी / Science & Technology, ऊष्मा एवं ध्वनि / Heat and Sound, प्रकाश / Light, ब्रह्मांड एवं प्राकृतिक परिघटनाएँ / Universe and Natural Phenomena, रासायनिक अभिक्रियाएँ, अम्ल, क्षार एवं लवण / Chemical Reactions, Acids, Bases and Salts, प्राकृतिक वनस्पति, वन्य जीवन एवं विश्व के प्रदेश / Natural Vegetation, Wildlife and World Regions, पर्यावरण एवं जलवायु समसामयिकी / Environment & Climate Affairs
- Language I/II — Hindi: भाषा, लिपि और वर्ण-विचार, संधि, शब्द-स्रोत और शब्द-रचना, समास, शब्द-भेद: विकारी और अविकारी, लिंग, वचन, कारक, काल और वाच्य, वाक्य-विचार और शुद्ध लेखन, शब्द-भंडार, रस, छंद, अलंकार और शब्द-शक्ति, हिंदी साहित्य, अपठित बोध, हिंदी शिक्षणशास्त्र
- Language I/II — English: Sounds, Spelling and Word Formation, Parts of Speech, Nouns and Pronouns, Articles, Determiners and Adjectives, Verbs and Modals, Tenses and Subject–Verb Agreement, Adverbs, Prepositions and Conjunctions, Sentence Structure, Voice and Narration, Vocabulary, Sentence Correction and Writing Skills, Poetry and English Literature, Reading Comprehension, Pedagogy of English Language
- Language I/II — Sanskrit: वर्णविचारः एवं संज्ञाप्रकरणम्, सन्धिप्रकरणम्, शब्दरूपाणि, धातुरूपाणि, कारकाणि एवं विभक्तयः, उपसर्गाः एवं अव्ययानि, प्रत्ययप्रकरणम्, समासप्रकरणम्, वाच्यप्रकरणम्, संख्याज्ञानम्, शब्दज्ञानम् एवं अनुवादः, अपठितावबोधनम्, संस्कृतसाहित्यम् एवं काव्यशास्त्रम्, संस्कृतशिक्षणशास्त्रम्
- Language I/II — Urdu: رسم الخط، املا اور تلفظ, ذخیرۂ الفاظ, قواعد, محاورے اور ضرب الامثال, شعر و سخن, اردو ادب کی تاریخ, تفہیمِ عبارت, اردو کی تدریس
- Language I/II — Bengali: ভাষা, ধ্বনি ও বর্ণ, সন্ধি ও বানান, শব্দের উৎস ও গঠন, সমাস, পদ পরিচয়, কারক ও বিভক্তি, ক্রিয়া ও কাল, বাক্যতত্ত্ব, শব্দার্থ ও বাগর্থ, পাঠ অনুধাবন ও সাহিত্য, নির্মিতি ও পত্রলিখন, বাংলা শিক্ষণবিদ্যা
- अतिरिक्त अभ्यास / Extra Practice (beyond syllabus): कंप्यूटर हार्डवेयर एवं परिधीय उपकरण / Computer Hardware and Peripherals, अंतरराष्ट्रीय संबंध एवं संगठन / International Relations & Organisations, भारतीय अर्थव्यवस्था: आँकड़े एवं समसामयिकी / Indian Economy: Data & Current Affairs
AI summary & chapters
AI Summary
An AI-generated summary of this video lecture.
This educational video provides a comprehensive introduction to the Kirkpatrick Evaluation Model, a standard framework used to assess the effectiveness of training and learning programs. The instructor details the model's origins, its four distinct levels of evaluation, and visually breaks down what each level measures, moving from initial reactions to final organizational results. The lecture bridges theoretical definitions with practical visual aids to ensure student understanding of the evaluation hierarchy.
Chapters
0:00 – 2:00 00:00-02:00
The session begins with a slide titled "KIRKPATRICK EVALUATION MODEL" displayed in both English and Hindi. The instructor explains that the model is a "globally recognized method of evaluating the results of training and learning programs." She highlights the four specific levels of criteria listed on the slide: "reaction, learning, behavior, and results." To aid memory, she writes the acronym "RLBR" on the screen. She also points to the text stating the model was "developed by Donald Kirkpatrick in 1959" and is the "most popular model for evaluating the effectiveness of a training program." The slide also mentions that it assesses both formal and informal training methods.
2:00 – 2:59 02:00-02:59
The visual aid changes to a purple funnel diagram representing the four levels. The instructor points to the top level, "Reaction," and then moves to the second level, "Learning." Next to the description for Learning, she writes "KSA" in a circle. The on-screen text explains that this level measures whether the learner has acquired "knowledge, skills, attitude, confidence, and commitment." She gestures towards the lower levels, "Behavior" and "Results," indicating the progression of evaluation from immediate feedback to long-term organizational outcomes. The text for Behavior mentions measuring "behavioral changes after learning," while Results measures "targeted outcomes resulted from the training program." This section clarifies that the model evaluates not just what was learned, but how it is applied and the final business impact.
The lesson effectively transitions from a textual overview of the Kirkpatrick Model's history and definition to a visual analysis of its four hierarchical levels, specifically emphasizing the "Learning" stage's focus on Knowledge, Skills, and Attitude (KSA). This progression helps students understand how training evaluation moves from subjective feedback to objective organizational impact.